キャリア採用情報

☆ 創立50周年に向け「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」を掲げた中期経営計画に取り組み中
☆ より豊かな生活環境を創造する建築設備設計のプロフェッショナル集団

弊社は、国内の建築物や様々な施設での電気・機械(空調・衛生)設備の設計・監理を主軸に、環境エネルギー・システムソリューション業務も実施する建築設備設計専業の一級建築士事務所です。
札幌から沖縄まで全国9カ所で事業を展開しており、業界紙で発表された2022年度国内設計事務所ランキングTOP30においても設備設計専業事務所として唯一ランキングされるプロフェッショナル集団です。
高度な設計品質と安定した事業展開により、建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニーとして名実ともにトップの地位を長年堅持しています。

キャリア採用は随時会社説明会、選考を実施しておりますので、どうぞお気軽にお問い合わせ、お申込み下さいませ。

会社案内のダイジェスト版は、以下の「会社案内」をご覧下さい。
会社説明会で使用するスライド形式の資料は、以下の「会社ご説明資料」をご覧下さい。

会社案内   会社ご説明資料

〔ご参考〕
更に詳細な会社データは、新卒採用に関する「マイナビ2025」をご参照下さい

採用情報
採用職種建築設備設計・監理技術者(電気・機械(空調・衛生)分野)
仕事内容
公共機関・商業施設・オフィスビル・医療施設・教育機関等の建築設備の設計
雇用形態正社員
※一定期間契約社員として就業の後、正社員に登用するケースもございます。
採用時期及び人数随時 若干名
応募資格《いずれか必須》一級建築士/二級建築士/建築設備士/ゼネコン等で施工図を書いた経験がある施工管理技士資格保有者

※十分な実務経験をお持ちで、資格取得に取り組み中の方も歓迎します。
勤務地東京本社、大阪事務所、各地方事務所、営業所
 ※希望勤務地を考慮します
勤務時間シフト勤務  以下4種類のシフトからの希望制
8:00~16:30 / 8:30~17:00
9:00~17:30(標準)/ 9:30~18:00
給与・昇給・賞与等経験、資格、年齢、能力を考慮の上、弊社規定によります。
昇給:年1回 (10月)
賞与:年3回 (12月・6月・8月 2022年度平均支給実績 11.5カ月/年間)
通勤交通費:全額支給
社会保険
労働保険
健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、確定拠出年金
諸手当、各種制度時間外勤務手当、通勤手当(全額)、都市手当(東京・大阪)、
家賃補助(東京・大阪)、家族手当、
資格手当(一級建築士、建築設備士他)、資格取得費用支給、
その他資格取得表彰金、受験諸費用の会社負担、
テレワーク制度、社内レクリエーション(毎年10月下旬実施)
休日・休暇【年間休日 130日】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝・祭日、
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇20日、
夏季休暇(計3日:6/1~10/31の期間内で自由取得可)、
創立記念日(1日)、その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
採用選考における
必要書類
履歴書・職務経歴書、保有資格証(写し)、設計・監理実績を証する図面等の資料
※選考合格後、健康診断書(直近の過去2年分)
選考方法書類選考及び面接(1次・2次)
お問合せ先〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル5階
㈱総合設備コンサルタント 企画部 泉、吉村
TEL:03-5453-3050 Mail:n.izumi@socon.co.jp