新卒採用情報

☆ 創立50周年に向け「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」を掲げた中期経営計画に取り組み中
☆ より豊かな生活環境を創造する建築設備設計のプロフェッショナル集団

弊社は、国内の建築物や様々な施設での電気・機械(空調・衛生)設備の設計・監理を主軸に、環境エネルギー・システムソリューション業務も実施する建築設備設計専業の一級建築士事務所です。
札幌から沖縄まで全国9カ所で事業を展開しており、業界紙で発表された2020年度国内設計事務所ランキングTOP30においても設備設計専業事務所として唯一ランキングされるプロフェッショナル集団です。
高度な設計品質と安定した事業展開により、建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニーとして名実ともにトップの地位を長年堅持しています。

現在、11月~2月に実施予定のワンデー仕事体験、2daysインターンシップの参加者を募集中です。
⇒ 開催内容、お申し込みは「マイナビ2023」をご覧下さい。

また2022春採用の募集は終了済みですが、会社案内のダイジェスト版は、以下の「会社案内」をご覧下さい。
会社説明会で使用していたスライド形式の資料(一部現行化)は、以下の「会社ご説明資料」をご覧下さい。
企業研究のため更に詳細な会社データをご覧になる際は、「マイナビ2022」をご覧下さい。

会社案内   会社ご説明資料

 

採用情報(2022春採用向け)  ※2023年春採用の募集内容は2022年3月に公開予定
採用職種建築設備設計・監理技術者(電気・機械(空調・衛生)分野)
仕事内容建築設備の設計及び設計監理
採用人数5~6名程度(電気設備技術者2~3名、機械設備技術者2~3名)
勤務地・東京本社 ・大阪事務所 ・各地方事務所、営業所

 ※入社後3年程度は東京本社または大阪事務所に配属し、基礎技術を
  習得し資格取得を図っていただくことを原則とします。
  その後の勤務地は、ご本人の希望を尊重しつつ決定します。
勤務時間シフト勤務 以下4種類のシフトからの希望制
8:00~16:30 / 8:30~17:00
9:00~17:30(標準)/ 9:30~18:00
給与・昇給
・賞与等
基本給等:大卒210,000円 院卒232,000円(2021年10月実績)
時間外勤務手当、通勤手当別途支給 
昇給:年1回 (7月)
賞与:年2回 (8月・12月 2020年度平均支給実績 9.5カ月/年)
社会保険
労働保険
健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、確定拠出年金
諸手当、
各種制度
時間外勤務手当、通勤手当(全額)、都市手当(東京・大阪)、家賃補助(東京・大阪)、家族手当、資格手当(一級建築士、建築設備士他)、資格取得費用支給(一級建築士、建築設備士)、その他資格取得表彰金、受験諸費用の会社負担、
テレワーク制度、社内レクリエーション(毎年10月下旬実施)
休日・休暇【年間休日 130日】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝・祭日、
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇20日、
夏季休暇(計3日:6/1~10/31の期間内で自由取得可)、 創立記念日(1日)、
その他の特別休暇(結婚、出産、忌引等)
採用フロー2021年3月以降 マイナビ2022よりエントリー

エントリーされた方と会社説明会・職場見学会の日時等を調整

会社説明会・職場見学会
 入社後にミスマッチが無い様に、採用チーム及び若手社員が入社
 後の業務等についてご紹介し、職場を見学していただきます。
 弊社で従事する業務を十分にご理解いただくとともに、入社後の
 業務等について具体的なイメージをもっていただきます。

入社を希望される方は、履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、
健康診断書を提出していただきます。

面接(一次、二次)

内々定・内定(2021年6月以降を予定)
選考方法1. 書類審査
・提出書類:履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
・提出された書類を審査し、面接する方を選定します
2.一次面接
・書類審査により選ばれた方々を面接します
3.二次面接
・一次面接を通過された方々について役員クラスが面接し、採用
 可否を判断します
お問合せ先〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル5階
㈱総合設備コンサルタント 企画部 泉
TEL:03-5453-3050 Mail:n.izumi@socon.co.jp



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